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人才戰略

按照公司的发展战略制定人力資源子规划

員工隊伍建設總體指導思想是:控制總量、調整結構、提高素質。

人才使用的总原则是:知人善任、用人所长、避其所短、企业第一、事业为重。坚持公开招聘、平等竞争;德才兼备,以德为先;坚持人才大循环, 培养复合型的人才。

截止2020年11月底,公司全部職工人數472人

擁有中高級專業技術職務的126人(其中教授級高級工程師1人)

獲得“全國五一勞動獎章”3人

獲得“中冶集團技術能手”稱號3人

具有各類執業資格人員159人,其中一級建造師86人、二級建造師50人、注冊安全工程師11人、注冊造價師7人、一級結構師1人、注冊測繪師1人。